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めぐみ事務所
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3月1日より新たに従業員を採用した会社から、新規適用手続きの依頼を受けた。
(一元適用事業所)

この時期に成立させる場合、労働保険の手続きは通常と少し違う。
「確定新規」という制度である。

1 届   出  先    住所地の労働基準監督署
2 提 出 書 類        成立届(成立した日から10日以内) 
              労働保険料申告書→ 4月になったら申告書を提出
                          → 本年3月31日支払分を確定で計算
                          → 4月から来年3月分までを概算で計算
3 保険料支払 5月20日(4月1日が起算日)

※ 通常の手続きと違う点
 ・ 3月は成立届けのみを提出 
 ・ 4月に確定と概算を一緒に提出する
 ・ 納付期限は、成立日ではなく4月1日から50日以内

 今までも、2月後半から3月にかけて労働保険を成立させる場合は「確定新規」でやってきたのだが、今年はアスベスト拠出金の関係で労働保険料申告書」の様式が変わり、監督署から用紙をもらうことができなかった。
 







         
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